A KCS IT assinou neste mês de maio a Carta Portuguesa para a Diversidade – uma iniciativa da Comissão Europeia com o objetivo de encorajar os empregadores a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade.
A assinatura requer um compromisso com os valores defendidos no âmbito da inclusão e igualdade:
- Respeitar os princípios da Carta da Diversidade e aplicar ativamente os seus princípios na cultura organizacional
- Participar nas atividades promovidas
- Divulgar os princípios da carta junto dos colaboradores, parceiros, clientes e fornecedores
- Partilhar as suas iniciativas e práticas ao nível da Diversidade e Inclusão
- Participar nos momentos de avaliação sobre Diversidade da Carta da Diversidade, contribuindo assim para a construção de um observatório sobre as organizações signatárias através do qual é possível conhecer a evolução em termos de diversidade e medir o impacto da assinatura da Carta nas organizações
Ao aderir à Carta Portuguesa da Diversidade, a KCS IT aposta em mais uma iniciativa integrada no âmbito da sustentabilidade. No último ano integrou o Compromisso Lisboa Capital Verde Europeia 2020 – Ação Climática Lisboa 2030, focado na responsabilidade ambiental.
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