Diogo Peres, People & Talent Manager na KCS IT, é autor de um artigo de opinião publicado na edição de abril da revista Human Resources Portugal, intitulado "Qual o impacto da transparência salarial no meio empresarial?"
No artigo, Diogo analisa como a divulgação clara das faixas salariais nas ofertas de emprego pode beneficiar tanto candidatos como empregadores.
Na KCS IT, valorizamos a partilha de conhecimento e a liderança de pensamento dos nossos profissionais.
Lê o artigo completo na Human Resources Portugal.